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迈博体育APP-迈博体育官方网站-myball迈博体育新版本|网址:翰宇药业大手笔激励20%员工:授予价格仅为股价50% 研发进度被列入考核指标

2022/3/25 11:14:13      挖贝网 李矛

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翰宇药业(300199)真心激励员工,近日该公司推出大手笔激励员工计划。首先,授予员工覆盖面大,达到公司员工的20%。其次,授予价格是良心价,为方案推出时股价的50%。

3月24日,翰宇药业发布《2022 年限制性股票激励计划(草案)》,草案显示,本次计划拟向激励对象授予 1800万股限制性股票,占总股本的1.96%。其中其中首次授予 1,440万股,预留授予 360万股。

激励计划首次授予的激励对象人数合计为205人。由于翰宇药业目前未公布2021年年报,员工总数无法获取,按照该公司2020年底941人员工总数计算,激励员工覆盖面达到20%左右。

授予价格方面,绝对是良心价。授予价格为 9.63 元/股,确定标准为激励计划草案公告前 1 个交易日公司股票交易均价每股19.26元的 50%。

翰宇药业表示,推出本次激励计划主要目的有四个:1、充分调动公司核心团队的积极性,赋能公司成长,提升股东价值,维护所有者权益;2、完善长期激励与约束体系,形成股东、公司与员工之间的利益共享与风险共担机制;3、帮助管理层平衡短期目标与长期目标,支持公司战略实现和长期可持续发展;4、吸引和保留优秀管理人才和业务骨干,确保公司长期发展。

为了达到上述目的,翰宇药业根据行业特性在激励计划考核指标上也做了比较特殊安排,将研发进度被列入考核指标。

要想全部拿到激励股票,需要同时满足营收和研发方面的要求。

营收方面,2022 年不低于 8亿元;2023年不低于9亿元;2024年不低于10亿元。

研发进度方面,细化到创新药研发进度、新增的通过仿制药质量和疗效一致性评价的药品数量两个纬度。

创新药研发进度:2022 年完成至少1 个创新产品IND 申报;2022-2023 年累计完成至少1个创新产品取得临床批件及完成至少1个创 新 产 品 完 成IND 申报;2022-2024 年累计完成至少 2 个创新产品取得临床批件及完成至少 1 个创新产品的 II 期临床。

新增的通过仿制药质量和疗效一致性评价的药品数量:2022 年新增的通过仿制药质量和疗效一致性评价的药品数量 2个;2022-2023 年累计新增的通过仿制药质量和疗效一致性评价的药品数量 4 个;2022-2024 年累计新增的通过仿制药质量和疗效一致性评价的药品数量 6 个。

挖贝研究院资料显示,翰宇药业是一家专业从事多肽药物研发、生产和销售的国家级高新技术企业,公司拥有目前国际上先进的全自动多肽合成系统、全自动纯化系统,以及小容量注射剂、冻干粉针剂、硬胶囊和颗粒剂等生产线,主营产品包括特色原料药、制剂、客户定制肽、固体制剂、药品组合包装类产品和医疗器械产品六大系列。

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